معالي مدير الجامعة يدشن برنامج تنمية مهارات منسوبي الجامعة

أكد معالي مدير جامعة ام القرى الدكتور بكري بن معتوق عساس على أهمية البيئة الادارية بالمؤسسة التعليمية والتي تعتبر محور هام في تعزيز دور عضو هيئة التدريس بالجامعة

جاء ذلك أبان تدشين معاليه صباح اليوم برنامج تنمية مهارات منسوبي الجامعة بقاعة الدورات بكلية خدمة المجتمع والتعليم المستمر بالعزيزية والذي تنظمه وكالة الجامعة ممثلة في وحدة التطويرالإداري بالتعاون مع كلية خدمة المجتمع والتعليم المستمر , بحضور وكيل الجامعة الدكتور / ياسر بن سليمان شوشو , و عميد كلية خدمة المجتمع والتعليم المستمر أ.د. حامد بن صالح الربيعي , ووكيل كلية خدمة المجتمع للانشطة والبرامج الدكتور عبد العزيز الطلحي ووكلاء الكلية و مدير وحدة التطوير الإداري الأستاذ / فهد بن هندي الشريف وعدد من مسؤولين الجامعة

ولفت معاليه الى الاهمية الكبرى لمثل هذه البرامج التي تعيد صياغة المهارات وتطويرها واضافة العديد من المهارات للإداري مما يدعم دورة العمل والانجاز

ونوه معاليه بما تقدمه حكومتنا الرشيدة- حفظها الله -  للجامعة من دعم لامحدود لتهيئة البيئة العلمية والتعليمية المناسبة لمنسوبي ومنسوبات الجامعة 

من جانبه قال وكيل جامعة ام القرى  د. ياسر بن سليمان  شوشو ان هذه  البرامج تعد خطوة تأتي في سياق التطوير الاداري وتقديم الخدمة للإداريين والاداريات لتقديم أفضل عطاء نطمح إليه مثنيا على الدور الذي تقدمه وحدة التطوير الإداري في سبيل رفع كفاءة الموظفين والموظفات , مثمناً في نفس الوقت الدور الذي تقدمه كلية خدمة المجتمع والتعليم المستمر للمجتمع عموما والمجتمع الجامعي على وجه الخصوص

وشكر معالي مدير الجامعة على اهتمامه غير المستغرب بفعاليات المجتمع الاداري في الجامعة ودعمه المتواصل لكافة خطوات الوكالة

أثر ذلك تحدث عميد الكلية الدكتور حامد الربيعي عن أهمية البرنامج والمتمثلة في عدد من الاهداف عنوانها رفع مهارة وكفاءة الموظف في مجالات عدة

وأشاد بلقاء معالي مدير الجامعة ووكيل الجامعة د. ياسر بن سليمان  شوشو مع الاداريين وحرصهم  على حضور هذه اللقاءات والتي تنعكس على تعزز عطاء الاداريين

بعد ذلك قدم وكيل الكلية للبرامج والانشطة الدكتور عبدالعزيز الطلحي شرحا مفصلا للبرنامج  مشيرا الى ان هناك 6 برامج وكل برنامج سيشمل 5 مسارات والطموح لتدريب 3750 متدرب من منسوبي ومنسوبات الجامعة بإقامة 150 دورة ومجموع الوحدات التدريبية 2250 وحدة تدريبية ومجموع أيام التدريب 750 يوم عمل

من جهته بين مدير وحدة التطوير الإداري الاستاذ فهد الشريف  أن هذه البرامج ستستمر – إن شاء الله – لتشمل كافة منسوبي ومنسوبات الجامعة الإداريين , لافتاً إلى أن التطوير الإداري لديه خطط ومسارات تستهدف الموظفين والموظفات عبر مسارات أخرى غير تدريبية , مثل ورش العمل , والبناء القيمي, سائلاً المولى أن يكتب التوفيق والسداد.